Direito Antidiscriminatório. Conceito. Histórico. Teorias da Igualdade. Espécies de discriminação (direta, indireta). Racismo e suas espécies (estrutural, institucional, organizacional, interseccional). Direito à Tolerância (LGBTT+, Religiosa, Idosos, Indígenas, Mulheres, Gênero e Vulnerabilidades). Compliance antidiscriminatório.
As aulas foram ministradas ao vivo por meio do Zoom. Acesso disponível por 180 dias.
Conteúdos
Objetivos pedagógicos
Instigar a pesquisa e a reflexão junto aos alunos através de estudos teóricos e aplicações práticas sobre os temas pertinentes à proteção dos grupos vulneráveis, combate ao preconceito e à intolerância, conforme as normas nacionais e internacionais que o Brasil faz parte.
Metodologia
Aulas expositivas; seminários; resolução de questões; exploração de temas acadêmico-científicos; estudos dirigidos.
Avaliação
Entrega de um report ou draft, de até 7 páginas sobre algum tema referente às aulas.
Aulas
Aula 1 – Direito Antidiscriminatório
Aula 2 – Teorias da Igualdade
Aula 3 – Espécies de Discriminação
Aula 4 – Racismo e suas vertentes
Aula 5 – Direito fundamental à tolerância
Aula 6 – Compliance Antidiscriminatório
Portfólio do curso
| Anexo | Tamanho |
|---|---|
| EAD - PDF - Direito Antidiscriminatório.pdf | 2.32 MB |
Referências bibliográficas
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Plataforma Edrin
As aulas foram ministradas ao vivo por meio do Zoom. Acesso disponível por 180 dias. As gravações serão disponibilizadas em até 48 horas e o acesso estará disponível por 180 dias. É por meio da plataforma que as alunas e os alunos terão acesso aos materiais complementares e farão o envio de eventuais atividades.
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Certificação:
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Coordenação Acadêmica:
Os cursos da EDRIN são cuidadosamente planejados, atendendo aos mais altos critérios de qualidade e eficiência pedagógica. Todos os programas são avaliados pela Profa. Dra. Renata Álvares Gaspar e os docentes são constantemente avaliados para que seja possível atingir os melhores resultados.